Atava recrute un Ingénieur QA  F/H sur Besançon

Atava recrute Ingénieur QA F/H sur le secteur de Besançon pour une ESN à taille humaine.

Le Poste d’Ingénieur QA F/H

Nous recrutons un Ingénieur QA F/H

Notre client

Notre client est une ESN basée à Strasbourg et Besançon. 

Le poste

Nous recherchons un ingénieur QA pour compléter l’équipe intégration de notre client :

Mission

Description de la fonction :

  • Sécurise la qualité du développement dans une équipe Agile.
  • En charge de la qualité et de la stabilité des produits logiciels ainsi que de la qualité de la documentation. 
  • Valide les changements apportés aux produits via la mise en œuvre de tests manuels ou automatiques
  • Principales responsabilités :
  • Écrit et exécute les tests de composants, d’intégration de composants ainsi que les tesLs système.
  • Réalise les audiLs de vérification de stabilité et de performance des systèmes.
  • Apporte son support à la rédaction des différentes documenLaLions.
  • Assure la mise en place, (’entretien et la mise à niveau des p(ateformes de test.
  • Renseigne l’ensemble des indicateurs de son activité à travers les outils mis en place (ex : JIRA, Cucumber-Studio).
  • Assure la transmission des anomalies (ex : JIRA) 

Le profil recherché 

Issu(e) d’une formation informatique Ingénieur, Bac+5 vous avez une

  • Maîtrise de SQL et une expérience avec un des SGBD suivants : Oracle,SQL Server ou PostgreSQL
  • Maîtrise de l’environnement Windowscomme orale                                                                             
  • Connaissance destechnologies Web (API REST)
  • Expérience pratique de SVN
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Grande aisance dans la communication, écrite comme orale
  • Capacité à écrire et lire en anglais technique

Le Cabinet de Recrutement à Strasbourg Alsace :

Atava est un cabinet de recrutement basé à Strasbourg en Alsace et spécialisé en recrutement par approche directe : executive search et chasseur de tête.

Cabinet de recruteurs coachs, nous concilions les objectifs de l’entreprise qui recrute avec les objectifs individuels des candidats et nous assurons de la compatibilité des ADN pour une collaboration efficace et pérenne.

Notre cabinet propose en fait aux entreprises, une méthodologie de recrutement par approche directe sur-mesure en accord avec la stratégie d’entreprise et les enjeux marché de nos clients.

Atava est aussi le cabinet de recrutement de ses candidats et leur voue donc une attention particulière. Strasbourg et la région Alsace, offrent de nombreuses opportunités d’emploi que notre cabinet s’assure de sélectionner pour répondre au mieux aux attentes de nos candidats.

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