- Honoraires des médecins et dentistes sont remboursés à 90% (au lieu de 70% sans le Régime Local). De même que les honoraires des auxiliaires médicaux (au lieu de 60%),
- Transports prescrits sont remboursés à 100% (au lieu de 65%)
- Frais de séjour hospitaliers sont remboursés à 100%, de même que le forfait journalier hospitalier (20 euros par jour en 2020).
Notre partenaire en portage salarial à Strasbourg en Alsace
Avec notre société partenaire de portage salarial à Strasbourg en Alsace, Atava propose un partenariat gagnant-gagnant ainsi qu’un accompagnement pour devenir freelance aux candidats, consultants et experts souhaitant lancer leur activité.
L’accompagnement devenir freelance
Se lancer en tant qu’indépendant n’est pas une mince affaire et il faut pour cela multifplier les talents.
Il est nécessaire d’avoir un premier talent, celui que vous allez vendre, votre savoir faire. Que vous allez devoir vendre par la suite. Et enfin, la création d’activité nécessite des compétences en gestion administrative.
Avant tout cela, il va être nécessaire de faire un choix parmi les statuts possibles : auto-entrepreneur, entreprise individuelle, EURL, SASU, portage salarial, couveuse, coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE)… Et comprendre les implications de ces choix en matière de protection sociale pour vous et votre famille.
Devenir freelance
Devenir freelance, se lancer en tant que travailleur indépendant, est souvent un long chemin parsemé d’embuches. Les mauvais choix peuvent parfois même, avoir des répercutions importantes sur votre activité mais également sur l’équilibre de votre vie personnelle.
Atava vous accompagne dans vos démarches pour devenir consultant, manager, freelance.
Devenir freelance : les étapes
Etape 1 : Définir votre projet en tant que travailleur indépendant.
Quel mon positionnement, mon marché, ma stratégie. Les services de notre cabinet de conseils en recrutement à Strasbourg sont là pour vous à la fois vous accompagner dans une démarche de changement, à un moment clé de sa vie. Mais également pour vous aider à définir votre stratégie marketing.
Etape 2 : Choisir son statut professionnel.
Devenir travailleur nécessite de choisir un statut professionnel. Dans de nombreux cas, les freelance en création choisissent le statut d’auto-entrepreneur, par sa simplicité et son moindre coût. Cette solution s’avère souvent un mauvais choix.
Que vous décidiez en fait de vous lancer en entreprise individuelle (micro-entreprise ou EI) ou alors de créer votre société (EURL ou SASU), Atava Executive met à votre disposition son réseau d’experts : banquiers, expert-comptables, agents d’assurance en prévoyance et retraite, agents d’assurance RCP, courtiers en crédits…
Si vous optez sinon pour la solution du portage salarial, Atava Executive vous met en relation avec la société de portage salarial partenaire L’Offre Portage.
Etape 3 : Mettre en place sa stratégie de communication.
Notre agence en marketing RH et stratégie digitale est là pour vous accompagner dans ce domaine.
Devenir freelance, les avantages du portage salarial.
Le portage salarial est une solution innovante qui permet à un entrepreneur de bénéficier du statut de salarié tout en ayant les avantages à être indépendant.
Vous souhaitez développer une activité en tant que Freelance ? Engager un contrat avec une société de portage salarial telle que notre partenaire L’Offre Portage, société de portage salarial à Strasbourg en Alsace, vous permet de disposer en fait d’une couverture sociale complète. D’un salaire chaque fin de mois. D’une liberté dans vos missions. C’est également l’occasion pour vous d’oublier les charges administratives et comptables. Pour pouvoir vous concentrer sur l’essentiel. C’est à dire développer votre projet.
La société de portage salarial vous accompagne donc dans votre projet en vous simplifiant le travail et la vie. En vous apportant toute la liberté d’organisation dont vous avez besoin. C’est aussi selon les cas, l’opportunité de pouvoir tester son marché ainsi que son aptitude à entreprendre sans risque.
Travailler en contrat avec une société de portage salarial à Strasbourg en Alsace vous apporte en plus l’avantage complémentaire non négligeable de pouvoir bénéficier en tant que salarié, du régime Local d’Assurance Maladie d’Alsace-Moselle. Ce régime est issu de l’histoire des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle.
Le régime local pour un salarié en portage salarial à Strasbourg en Alsace, assure un complément à la prise en charge par le régime général des prestations en nature (soins de ville, hospitalisation, médicaments). Dans la limite des tarifs de la sécurité sociale
Ainsi, par exemple les :
- La sécurité du statut de salarié : Couverture sociale, droit à l’assurance chômage et à la formation
- La prise en charge des contraintes administratives
- L’accompagnement et le suivi
- L’avantage du régime local Alsace-Moselle.
Calculez directement vos revenus sur le simulateur de portage salarial de L’Offre Portage.
Votre projet d’entreprendre avec le portage salarial
Envie de vous lancer en tant qu’indépendant ? Si l’hésitation est présente, entre l’auto-entrepreneuriat, la création d’entreprise et le portage salarial, n’hésitez pas à prendre contact avec des experts et conseillers de notre partenaire. Ils sauront vous guider pour construire votre projet.
Notre groupe comprend L’Offre Portage, qui est le référent du portage salarial en Alsace et Grand-Est. Découvrez les agences du Nord-Est de la France et sélectionnez la plus proche de chez vous : portage salarial Metz, portage salarial Strasbourg, portage salarial Nancy & portage salarial Mulhouse.
Des centaines d’indépendants comme vous ont trouvé leur voie et ont su faire les meilleurs choix pour leur avenir avec L’offre Portage. C’est peut-être pour vous le moment de sauter le pas ! Faites la simulation de vos revenus.
Vous pouvez nous contacter directement et nous vous guiderons en fonction de vos besoins.
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