Atava recrute un Assistant Qualité en industrie agroalimentaire F/H
Atava recrute un Assistant Qualité en industrie agroalimentaire F/H pour une entreprise basée en Alsace.
Le Poste de Assistant Qualité en industrie agroalimentaire F/H
Nous recrutons pour notre client, une entreprise Alsacienne spécialisée dans l’industrie agroalimentaire, un(e) assistant(e) qualité.
Les missions
Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous participez à la définition, à l’organisation et à l’application des actions au sein du service de management de la qualité (5 personnes).
Vos missions principales seront particulièrement axées autour des thèmes suivants :
- Nettoyage et Désinfection (établissement des modes opératoires, vérification de la bonne application et de l’efficacité des plans, optimisation, audits, etc.)
- Traitement des incidents : réclamations consommateurs et clients, non-conformités internes (enregistrement et suivi des actions correctives et préventives)
Vous pourrez en outre participer aux autres missions de ce service :
- Suivi des certifications et audits externes et internes Etablissement et suivi des plans d’actions
- Etudes HACCP et Food Defence
- Mise à jour du système documentaire
- Assurer la veille et l’état de la conformité réglementaire
- Référencement, suivi et évaluation des fournitures d’emballages
- Force de proposition dans toutes les activités liées à la qualité visant à l’amélioration continue du système
Le profil recherché
Vous êtes issus d’une formation supérieure BTS ou DUT en industrie agro- alimentaire avec une première expérience dans un poste d’assistant qualité ou équivalent en agro-alimentaire.
Compétences recherchées :
- Connaissance voire expériences de l’IFS Application de l’HACCP
- Connaissance des bonnes pratiques de N&D Méthodologie pour recherche de causes Auditeur interne
Qualités
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Goût pour le travail de terrain
Le Cabinet de Recrutement à Strasbourg Alsace :
Atava est un cabinet de recrutement à Strasbourg en Alsace et spécialisé en recrutement par approche directe : executive search et chasseur de tête.
Cabinet de recruteurs coachs, nous concilions les objectifs de l’entreprise qui recrute avec les objectifs individuels des candidats et nous assurons de la compatibilité des ADN pour une collaboration efficace et pérenne.
Notre cabinet propose en fait aux entreprises, une méthodologie de recrutement par approche directe sur-mesure en accord avec la stratégie d’entreprise et les enjeux marché de nos clients.
Atava est aussi le cabinet de recrutement de ses candidats et leur voue donc une attention particulière. Strasbourg et la région Alsace, offrent de nombreuses opportunités d’emploi que notre cabinet s’assure de sélectionner pour répondre au mieux aux attentes de nos candidats.
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